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13Mai
Non classé

Patrons, prenez des vacances!

Je me souviens de l’époque où je disais que j’avais 10 semaines de vacances par an: les 5 que je prenais et… les 5 que prenait mon chef! De fait, au delà du (bon?) mot d’esprit, j’avais remarqué que celui ci était effectivement plus détendu à son retour et que
2 mins de lecture
11Mai
Non classé

Egalité salariale: mais à quoi joue le gouvernement?

Mais comment fait-il? Comment un gouvernement socialiste peut-il être maladroit au point de dresser contre lui les associations féministes, les syndicats et même le défenseur des Droits, Jacques Toubon, dans un domaine où, justement, les socialistes avaient fait avancer le droit en… 1983! Explication de ce gâchis phénoménal: en juillet
2 mins de lecture
30Avr
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De la gentillesse comme mode de management en entreprise

« Le contraire de l’amour, ce n’est pas la haine mais le pouvoir » écrivait Carl Yung. Le contraire de la gentillesse, ce n’est pas la méchanceté mais l’indifférence pourrait-on ajouter. C’est la réflexion qui m’est venue cette semaine en lisant dans Le Figaro l’interview du PDG de Paprec, une boite spécialisée
2 mins de lecture
28Avr
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Burn out: la honte en double peine

Poignant témoignage que celui de Frédéric dans la rubrique Express Yourself du site de L’Express. Sans fioritures, celui-ci raconte avec ses mots à lui le « coup de poing dans la gueule » reçu à l’annonce en avril dernier d’un bore-out, une forme particulière du burn out liée au sentiment de vacuité
2 mins de lecture
21Avr
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Oui, on peut être de bonne humeur au travail!

Je repensais ce week-end au chiffre que je mentionnais dans mon dernier post de blog: près d’un infirmier(e) sur deux se sent obligé de « cacher ses émotions » ou de « faire semblant d’être de bonne humeur » et je me disais: et si c’était ça, aussi, une des raisons de l’épuisement professionnel
2 mins de lecture
18Avr
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Burn out, épuisement professionnel: pourquoi les infirmiers sont encore plus touchés que les autres à l’hôpital

Si j’ai décidé de faire un post spécifique sur les infirmiers, c’est parce que cette profession, plus encore que les autres dans le monde de la santé (aides-soignants, médecins, personnel administratif, agents d’entretien…) cumule les difficultés, les pressions en tous genres et le sentiment de manque de reconnaissance. Qu’on en
1 min de lecture
17Avr
Non classé

Burn out, épuisement professionnel, harcèlement: pourquoi le monde de la santé est le plus concerné

Combien sont-ils, à l’hôpital ou en clinique, à souffrir de mal être au travail, voire d’épuisement professionnel? 30? 40? 75% même, à en croire une enquête auprès des médecins en 2011. Au-delà de la querelle des chiffres, tout le monde s’accorde en tout cas sur un point: le monde de
2 mins de lecture
16Avr
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Compte pénibilité: le grand foutoir

C’était l’une des mesures phare de la réforme des retraites votée en 2014: créer un « compte pénibilité » pour les salariés du secteur privé exposés à des conditions de travail difficiles. Nombre de travailleurs concernés: « près d’un million dès 2015, 3 millions en 2016 » assurait alors la gouvernement. Las! Cette excellente
2 mins de lecture
08Avr
Non classé

Ai-je le droit de vapoter à mon bureau?

Il aura fallu pas mal de temps mais c’est fait! En novembre dernier, la Cour de Cassation a enfin tranché et rappelé que la cigarette électronique « ne saurait être assimilée à une cigarette traditionnelle ». Conséquence immédiate: tant qu’un texte de loi n’aura pas précisé clairement les lieux où elle est
1 min de lecture
03Avr
Non classé

Nous sommes tous des manipulateurs!

A la maison (« Chérie, je descends le chien pendant que tu fais la vaisselle? »), entre amis (« On n’a qu’à partager la note du restau en trois », et tant mieux si j’ai plus mangé que les deux autres) mais aussi au travail. J’ajouterais: au travail surtout! Car il serait temps d’
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