Quand j’ai entendu la nouvelle la semaine dernière, elle m’a intrigué. Depuis, elle me trotte dans la tête ; suffisamment en tout cas pour que j’aie envie de partager mes réflexions dans ce post. La nouvelle en question, c’est celle-ci : Amazon, Berkshire Hathaway et JPMorgan

  J’ai hésité à illustrer ce post avec la dédicace de Michel Cymes – pudeur mal placée peut-être. Si je la reproduis finalement, c’est parce que son livre est important, et qu’elle dit bien ce qui a poussé son auteur à écrire « Hippocrate aux enfers,

« Chez une femme enceinte en bonne santé, le déroulement de l’accouchement doit être considéré comme normal aussi longtemps qu’il n’y a pas de complication ». Faut-il vraiment rappeler ce qui peut sembler une réflexion de bon sens, une évidence même – au moins aux yeux des

Votre chambre d’hôpital, vous l’avez trouvée propre, agréable, bien chauffée ? Vos douleurs, elles ont été soulagées sur le champ, efficacement, à la demande ? Vos demandes d’explications, elles ont été entendues, acceptées, satisfaites ? Ces questions, et bien d’autres, la HAS (Haute Autorité de Santé) les a

Invité au festival Comm Santé organisé à Deauville la semaine dernière par la sémillante Dominique Noël, j’ai participé au jury du prix de la meilleure communication « Patients et aidants ». C’est à ce titre que j’ai assisté à la présentation d’une initiative que je trouve formidable,

8,5% de harcèlement avéré, 34% de gestes ou d’attitudes déplacés, 85% de sexisme au quotidien… À l’hôpital, les internes femmes subissent des violences inadmissibles. C’est une première en France et l’Isni, le syndicat national des internes, peut être fier de l’avoir initiée : près de 3000